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東信股份致力五型班組建設 互學互鑒 共促提升

來源: 作者: 時間:2021-08-20

近日,東方通信股份有限公司工會(以下簡稱“東信股份工會”)通過對2020年申報的“五型班組”進行綜合評定,20個班組脫穎而出,被評上“五型班組”,成為公司班組建設的新標桿。

一年來,東信股份工會從“學習型、效益型、創新型、安全型、和諧型”五方面入手,積極深化班組建設,增強班組活力,打造班組文化,培育班組人才。除“五型班組”外,還涌現了一批先進集體:東信股份工會榮獲中國普天“最美職工之家”稱號;交換網絡事業部工會、技術服務事業部工會榮獲浙江省省部屬企事業工會“先進職工之家”稱號;東信城食堂榮獲浙江省省部屬企事業工會“健康食堂”;技術服務事業部東網5G突擊隊榮獲“普天杯”勞動競賽工人先鋒號;金融事業部智能集成設備創新工作實驗室榮獲“普天杯”勞動競賽職工創新工作室等。

“五型班組”建設,是東信股份工會自2014年開始創建的特色工作,7年來,共有89個班組獲得“五型班組”榮譽稱號。各班組通過“學習型、效益型、創新型、安全型、和諧型”的日常創建活動以及現場評審和學習交流,互學互鑒,取長補短,共促提升,不斷提高班組科學化、規范化、制度化、民主化水平,增強班組的凝聚力、執行力和戰斗力,充分發揮班組建設在推動公司高質量發展中的重要作用,實現公司和職工的共同發展。